DDERECHOS LABORALES Y LA MATERNIDAD.
¿SABÍAS QUE? Según el Código del Trabajo (artículo 147) es prohibido emplear mujeres embarazadas en trabajos que requieran grandes esfuerzos, o en horarios nocturnos que se prolonguen por más de 5 horas.
¡Nuestros derechos, no se negocian!
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