DDERECHOS LABORALES Y LA MATERNIDAD.
¿SABÍAS QUE? Según la Constitución de la República (artículo 128) y el Código del Trabajo (artículo 140), tienes derecho a tomar descanso, dentro de la jornada laboral, para alimentar a tu hija o hijo durante sus primeros 6 meses de edad, sin que se haga ningún tipo de descuento a tu salario.
¡Nuestros derechos, no se negocian!
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